“초기비용 0원 + 자격증 지원” 메리츠 파트너스 N잡, 실제 가능한가?

회사 연봉 동결 2년 차, 주담대 7% 시대. 블라인드 동기방에서 요즘 제일 많이 도는 부업 해시태그가 #N잡이다. 카페 알바·쿠팡플렉스·주식 단타까지 다 해봤는데 “보험 설계 부업” 쪽은 영업 스트레스 + 수강료 폭탄 무섭다고 선을 긋더라. 그런데 메리츠 파트너스 쪽은 교육비·시험 접수비 100 % 회사 부담 + 전담 멘토 시스템으로 “보험이 처음인데 첫 달에 수익 뽑았다”는 후기가 꽤 보인다. 실제 구조·수익 프로세스를 정리해봤다. ▶ 메리츠 파트너스 상담 신청 (자격증·교육비 0원)

1. 7‑Step 플로우 (가입 → 첫 수익)

상담 신청 (링크)
해피콜 5분 : 기본 정보 + 전담 멘토 배정
온라인 영상 시청(4H) + 모의고사 2회
오프라인 손해보험 모집인 시험 응시 (합격률 80%+)
메리츠 파트너스 파트너 계정 오픈
자기 보험·가족 보험 자가진단 → 리모델링 설계
보험 계약 체결 → 수당 발생 (평균 D+15일 입금)

포인트는 Step ③~④ 비용이 전액 본사 부담이라는 점. 교육비 0·시험비 0·교재 PDF 무료. 돈 내고 영업 연습이 아니라 회사 돈으로 자격증 딴 뒤 수익 시작 구조다.

2. USP 3가지 – 왜 굳이 보험 부업?

#	키워드	체감 장점
01	시공간 자유	앱·전화로 설계 → 컨펌만 HQ에서 처리, 재택 OK
02	초기 자본 0원	교육·시험·시스템 = 본사 부담, 리스크 거의 없음
03	자가진단 절감	내 보험료 낮추고, 가족·지인 점검 수당 = 첫 달 현금화 빠름

3. 수익 구조 & 월평균 148만 케이스

공식 자료 기준 월평균 148만은 이렇게 나온다.

• 1)  자가진단 리모델링 2건   : 건별 평균 수당 28만 → 56만
• 2)  가족+지인 점검 3건      : 건별 25만 → 75만
• 3)  추가 소개 1건           : 17만
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    합계 148만 (세전)

※ 보험료·연령·계약 규모 따라 ±30 % 변동. 제휴 GA 구조라 수당 테이블은 모집인 레벨별 차등. 1년차엔 주로 자가진단 → 지인 1‑hop 매출이 대부분이라 생각하면 된다.

4. 손해보험 모집인 시험 – 4시간 → D‑7 합격 플랜

영상 강의 3H : 상품 구조·약관 파트 압축
모의고사 2세트 : 과락(70점) 기준 오답 노트
멘토 1:1 카톡 질의 : 헷갈리는 질병·손해율 파트 집중
D‑Day : CBT 60문항 / 60분 / 합격 발표 즉시

전담 멘토 피셜 “문과 직딩 기준 7일 루틴이면 통과”. 필기 합격 후 등록비도 본사 부담이라 카드 결제 0원 입장.

5. FAQ & 체크리스트

Q1. 영업 실적 압박?

월 마감 KPI 없음. 수익 없다고 패널티×. 다만 비활동 6개월 → 계약 자동 해지.

Q2. 지인 영업만 해야 하나?

자체 리드 DB 제공(온라인 상담 문의) + SNS 소재 키트 배포.

Q3. 세금 처리?

사업소득(3.3%) 원천징수 후 입금, 종소세 신고 시 필요경비 공제 가능.

Q4. 금융사 콜드콜 범주?

본사 TM → 파트너 연결 방식이라 DNC 규정 충돌 없음.

Q5. 해지율·클로백 위험?

계약 1년 내 해지 시 일부 환수 있으나 멘토가 리텐션 관리.

6. 요약 & 상담 링크

초기 자본 0원, 교육비 0원, 시험비 0원으로 보험 지식 + 부수입 두 마리 토끼를 노릴 수 있는 구조. 다만 영업 통화 = 멘탈 소모라는 건 불변이니 지인 20인 이상 연락망 + 주 5H 시간 투입 가능하다면 첫 달 50~100만 사이 수익은 체감 난이도 B‑ 정도. 보험료 세이브 + N잡 둘 다 필요하다면 상담 → 모의고사 한 세트 돌려보는 건 손해 볼 시나리오는 아니라는 게 결론. ▶ 무료 상담 & 멘토 배정 신청 (30초 입력)

* 본 글은 메리츠 파트너스 공식 자료·합격 후기·금융위 공시 정보 기반 개인 의견입니다. 투자(자격 취득) 전 모집 자격·수당표·환수 규정 반드시 재확인하세요.

“초기비용 0원 + 자격증 지원”메리츠 파트너스 N잡, 실제 가능한가?